Qu’est-ce que le DuoDay ?
Le DuoDay est une opération nationale qui vise à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Le principe est simple : former un duo, le temps d’une journée, entre un professionnel et une personne en situation de handicap. Cette immersion permet de découvrir un métier, un environnement de travail et des pratiques professionnelles concrètes, tout en créant un espace d’échange basé sur le respect et la confiance.
L’édition 2025 du DuoDay s’inscrit pleinement dans cette dynamique d’ouverture et de sensibilisation.
Une immersion portée par l’engagement de nos collaborateurs
Cette année, trois de nos collaboratrices, Axelle, Floriane et Aurélie, ont choisi de s’engager en accueillant chacune une personne en situation de handicap au sein de leur quotidien professionnel.
Pendant toute une journée, elles ont pris le temps de faire découvrir leur métier, d’expliquer leurs missions, de partager leurs méthodes de travail et de présenter les réalités du secteur immobilier. Cette expérience a permis aux participants de comprendre concrètement les enjeux, les responsabilités et la richesse humaine de ces métiers.
Pour Axelle, Floriane et Aurélie, cette immersion a été vécue comme un moment privilégié, marqué par la qualité des échanges et la sincérité des rencontres.
Le DuoDay comme levier de notre démarche RSE
La participation au DuoDay 2025 s’inscrit naturellement dans notre démarche de responsabilité sociétale. Favoriser l’inclusion, ouvrir nos métiers et encourager la diversité font partie des engagements que nous portons.
Accueillir, transmettre et accompagner sont des valeurs que nous appliquons au quotidien, aussi bien auprès de nos équipes que de nos clients et partenaires. Cette journée a permis de rappeler que la performance d’une entreprise se mesure également à sa capacité à créer du lien et à ouvrir des perspectives.
Donner du sens à nos actions
Au-delà de l’expérience professionnelle, le DuoDay 2025 a été un moment fort de partage et de découverte mutuelle. Cette initiative illustre une conviction simple : le travail est aussi un espace de rencontre, d’apprentissage et de construction collective.
Nous poursuivrons cette dynamique en inscrivant ces actions dans le temps long, au service de projets plus inclusifs et plus responsables.